№1 Дінмұхамед Қонаев атындағы мектеп-гимназиясы бос жұмыс орнына байқау жариялайды!!!
Байқау жарияланған уақыты: 15.08.2024ж
Құжаттарды қабылдау: 16.08.2024ж. - 26.08.2024ж. аралығында қабылданады
1.Білім беру ұйымының атауы: Жамбыл облысы әкімдігінің білім басқармасы Қордай ауданы білім бөлімінің №1 Дінмұхамед Қонаев атындағы мектеп-гимназиясы
2. Мекен-жайы: Қордай ауылы, Дінмұхамед Қонаев көшесі 1
3. Пошталық мекен-жайы: 080400
4. Байланыс телефоны: жұмыс: +7 (72636) 4-23-87, ұялы телефон: 87756714525
5.Электрондық пошта:E-mail: mg1bilim@mail.kz
6. Қажетті маман: Директордың ғылыми әдістемелік жөніндегі орынбасары, 2 бірлік, тұрақты.
7. Байқауға қатысу үшін келесі сілтеме бойынша тіркелу қажет https://hr-nobd.edu.kz
1. Директордың ғылыми әдістемелік жөніндегі орынбасары негізгі лауазымдық міндеттері:
оқушыларды бейіндік оқыту жүйесін іске асыру жоспарын әзірлейді;
бейінді оқытуды қолданбалы және элективті курстардың бағдарламаларымен бағдарламалық-әдістемелік сүйемелдеуді қамтамасыз етеді;
жоғары (бейінді) сыныптарды жинақтау үшін объективті негіз ретінде негізгі мектеп түлегінің қорытынды білім беру рейтингін қалыптастырады;
бейіндік оқыту бойынша білім беру ұйымының қызметін перспективалық болжауды және жоспарлауды, әртүрлі деңгейлік бағдарламаларды енгізуді, кәсіптік бағдарлау диагностикасын ұйымдастырады және талдайды, оқушылар мен түлектердің кәсіптік бағдарлау жұмысын ұйымдастырады;
педагогтердің кәсіби шеберлігін арттыру және біліктілігін арттыру мақсатында педагогикалық ұжымның қызметін үйлестіреді: оң педагогикалық тәжірибені жинақтау және тарату бойынша, педагогтердің әдістемелік бірлестігінің жұмысын ұйымдастыруда инновациялық технологияларды ұйымдастыру және апробациялау бойынша, кәсіптік бағдар беру жұмысын жүргізу үшін техникалық және кәсіптік білім беру жоғары оқу орындарымен және ұйымдарымен кездесуді ұйымдастырады;
әр түрлі деңгейдегі білім беру бағдарламаларын таңдау, "мектеп-ЖОО", "мектеп-колледж-ЖОО", "колледж-ЖОО" үздіксіз білім беру жүйесінде толассыз оқу жоспарлары бойынша оқыту мүмкіндігін, ғылымды зерделеуге деген кәсіби бейімділігін ашуды, одан әрі білім беруді бейіндеу мақсатында оларды тереңдетіп оқыту үшін әр түрлі цикл пәндерін дербес таңдауды қамтамасыз етеді;
жоғары, техникалық және кәсіптік білім беру ұйымдарымен бірлесіп кәсіптік бағдарлау жұмысын жүргізеді;
белгіленген тәртіппен есептік құжаттаманың сапалы және уақтылы жасалуын, анықтығын және тапсырылуын қамтамасыз етеді;
білім алушылар, тәрбиеленушілер, педагогтар және басқа да қызметкерлер арасында сыбайлас жемқорлыққа қарсы мәдениетті, Академиялық адалдық қағидаттарын бойына сіңіреді.
Білуге тиіс:
Қазақстан Республикасының Конституциясы, Қазақстан Республикасының Еңбек Кодексі, Қазақстан Республикасының "Білім туралы", "Педагог мәртебесі туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы", "Қазақстан Республикасындағы тіл туралы" Заңдары және білім беруді дамытудың бағыттары мен перспективаларын айқындайтын өзге де нормативтік құқықтық актілер;
педагогика және психология негіздері;
педагогикалық этиканың нормалары;
"Рухани жаңғыру" бағдарламасын іске асыру жағдайындағы Тәрбиенің тұжырымдамалық негіздері және білім беруді дамытудың бағыттары мен перспективаларын айқындайтын өзге де нормативтік құқықтық актілер;
педагогика және психология негіздері;
мемлекеттік жалпыға міндетті білім беру стандарты, педагогика, педагогикалық психология;
педагогикалық ғылым мен практиканың жетістіктері;
экономика, қаржы-шаруашылық қызмет негіздері;
компьютерлік сауаттылық, ақпараттық-коммуникациялық технологиялар;
еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау, өртке қарсы қорғау қағидалары, санитариялық қағидалар мен нормалар.
63. Біліктілікке қойылатын талаптар:
жоғары және (немесе) жоғары оқу орнынан кейінгі педагогикалық немесе педагогикалық қайта даярлауды растайтын құжат, педагогикалық жұмыс өтілі кемінде 5 жыл;
және (немесе) білім беру ұйымының "үшінші біліктілік санатты басшысының орынбасары" немесе "екінші біліктілік санатты басшысының орынбасары" немесе "бірінші біліктілік санатты басшысының орынбасары" біліктілік санатының болуы не "педагог – сарапшы" біліктілігінің болуы немесе "педагог – зерттеуші" немесе "педагог – шебер" біліктілігінің болуы.
а) Еңбек ақысы 200000 бастап 250000 теңгеге дейін
5. Құжаттарды қабылдау мерзімі:Жұмыс күндері: 9:00 – 17:30
6. Конкурсқа қатысуға ниет білдірген адам хабарландыруда көрсетілген құжаттарды қабылдау мерзімінде келесі құжаттарды электрондық немесе қағаз түрінде жолдайды:
1) осы Қағидалардың сәйкес нысан бойынша 15-қосымшаға қоса берілетін
құжаттардың тізбесін көрсете отырып, Конкурсқа қатысу туралы өтініш;
2) жеке басын куәландыратын құжат не цифрлық құжаттар сервисінен алынған
электронды құжат (идентификация үшін);
3) кадрларды есепке алу бойынша толтырылған жеке іс парағы (нақты тұрғылықты
мекенжайы мен байланыстелефондарыкөрсетілген – бар болса);
4) Педагогтердіңүлгілікбіліктіліксипаттамаларыменбекітілгенлауазымға
қойылатынбіліктілікталаптарынасәйкесбілімітуралықұжаттардыңкөшірмелері;
5) еңбекқызметінрастайтынқұжаттыңкөшірмесі (бар болса);
6) "Денсаулықсақтаусаласындағыесепкеалуқұжаттамасыныңнысандарынбекіту
туралы" ҚазақстанРеспубликасыДенсаулықсақтауминистрініңміндетін
атқарушының 2020 жылғы 30 қазандағы № ҚР ДСМ-175/2020 бұйрығыменбекітілген
нысанбойыншаденсаулықжағдайытуралыанықтама (Нормативтікқұқықтық
актілердімемлекеттіктіркеутізілімінде № 21579 болыптіркелген).
7) психоневрологиялықұйымнананықтама;
8) наркологиялықұйымнананықтама;
9) сертификаттауданөтунәтижелерітуралы сертификат немесеқолданыстағы
біліктіліксанатыныңболуытуралыкуәлік (бар болса);
10) техникалықжәнекәсіптік, ортабілімненкейінгібілімберуұйымдарында
арнайыпәндербойыншапедагогтержәнеөндірістікоқытушеберлерілауазымдарына
педагогикалыққызметкекіріскен, тиістімамандықнемесебейінбойыншаөндірісте
кемінде 2 жылжұмысөтілібарпедагогтерсертификаттауданөтуденбосатылады.
11) 16-қосымшағасәйкеснысанбойыншапедагогтіңбоснемесеуақытшабос
лауазымынакандидаттыңтолтырылғанбағалаупарағы.